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nilasalute™: salute e benessere, per tutti

soluzioni per welfare, benefits, incentivi
ed omaggi aziendali

con le soluzioni corporate di nilasalute™ è possibile offrire a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori aziendali soluzioni ad alto valore aggiunto per la salute ed il benessere, differenziandosi dalle offerte concorrenti, valorizzando l'immagine aziendale ed ottimizzando la fiscalità


la salute per dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori aziendali 

nilasalute™ è il partner delle aziende nella creazione e nella gestione di piani di welfare aziendale e di programmi di incentivazione ed omaggistica per clienti e fornitori

Con nilasalute™, le aziende possono scegliere di regalare a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori innovativi servizi per il benessere e la salute

nilasalute™ mette a disposizione una gamma completa e personalizzabile di soluzioni: dalle carte salute ai piani di prevenzione ed anticipazione diagnostica. 

welfare aziendale

Il welfare aziendale è l’insieme delle iniziative realizzate da un’azienda per migliorare il benessere e la protezione del lavoratore e delle sua famiglia, contribuendo a soddisfare i bisogni dei dipendenti nel campo della salute, della previdenza, dell’istruzione, del tempo libero e della protezione, ed a meglio conciliare la vita lavorativa con quella familiare. 

Il welfare aziendale è utile e positivo sia per l'impresa che per i lavoratori, in quanto può contribuire al miglioramento del clima aziendale e della soddisfazione dei lavoratori,  migliorando la capacità di attrarre talenti e limitando il turnover.

Inoltre, con la Legge di Stabilità 2016 e la Legge di Bilancio 2017, sono stati introdotti importanti benefici fiscali sia per l’azienda sia per il lavoratore in caso di erogazione di premi di risultato sotto forma di beni e servizi welfare. Il welfare aziendale consente tra l'altro di ridurre il cuneo fiscale grazie ai benefici fiscali previsti dall’attuale normativa, con possibilità di destinare le risorse corrispondenti a nuovi progetti di sviluppo.

nilasalute™ si inserisce in questo contesto, con soluzioni welfare specifiche per il benessere e la salute.

NilaCard™  per welfare aziendale 

L'azienda può acquistare a prezzo di convenzione le NilaCard da assegnare ai propri dipendenti nell'ambito di un piano di welfare aziendale. 
La carta ha validità annuale e, a seconda delle versioni, dopo l'attivazione può essere utilizzata dal dipendente e  dai suoi familiari.

scopri nilacard

programma salute per welfare aziendale

E' possibile definire unprogramma salute personalizzato per i dipendenti dell'azienda, da inserire in un piano di welfare aziendale. 


nilagenome™  per welfare aziendale

Segliendo nilagenome™ all'intero di un piano di welfare, l'azienda può offrire ai propri dipendenti la soluzione più efficace ed innovativa per entrare veramente nell'era della medicina personalizzata.

Un unico esame, da eseguire una sola volta, per ottenere infinite informazioni dal sequenziamneto e dall'analisi dell'intero genoma.

scopri nilagenome

incentivazione ed omaggistica

nilasalute™ mette a disposizione delle aziende soluzioni innovative e ad elevato valore aggiunto consentendo di strutturare programmi di incentivazione e di fidelizzazione della propria clientela.

Inoltre, con nilasalute™ le aziende possono fare omaggio ai propri dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori di esclusivi servizi per il benessere e la salute, distinguendosi ed andando oltre i limiti della proposta rappresentata dai soliti ed ormai abusati gadget. 

NilaCard™  come omaggio aziendale 

L'azienda può acqusitare a prezzo di convenzione le NilaCard con cui omaggiare i propri dipendenti. collaboratori, clienti o fornitori.

La carta ha validità annuale e, a seconda delle versioni, dopo l'attivazione può essere utilizzata dall'assegnatario e dai suoi familiari.

scopri nilacard 

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Via Corfù 54
25124 Brescia

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Data ultima modifica: 04/10/2018
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